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Nous travaillons avec le cabinet Inlé régulièrement dans le cadre d’évaluation de candidatures lors de recrutement.

Leur équipe fait preuve d’une écoute et d’une compréhension de la culture d’entreprise en montagne forte : cela leur permet d’être réactif et de nous accompagner avec professionnalisme sur tous types de recrutement (de l’adjoint au Directeur Technique au chauffeur chenillette).

Une relation de confiance, centrée sur l’humain s’est établie, permettant une réelle efficacité dans le ciblage et les délais.