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Inlé Associés est un cabinet de conseil et services en Ressources Humaines.

Le cabinet propose une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des Entreprises articulée autour de 4 métiers :

  • le conseil en recrutement,
  • la formation dans les domaines de la performance client, la performance commerciale et la performance managériale,
  • le coaching / le team-building,
  • le conseil en ressources humaines.

Le cabinet est présent auprès d’une clientèle d’entreprises (pme-pmi / comptes clés régionaux nationaux / groupes internationaux), de SEM, d’EPIC (offices de tourisme…) et de collectivités territoriales.

Inlé Associés est structuré autour de « pôles d’excellence » (Montagne / Sport-Loisirs Outdoor / Tourisme / Immobilier / Industrie / Négoce / Tertiaire), afin de prendre en compte les contraintes liées à chaque secteur d’activité et d’apporter un haut niveau d’expertise.

Le cabinet est certifié OPQF.

Nous recrutons un(e):

Consultant(e) RH (H/F)

Poste basé à Tassin la Demi- Lune 69.

Profil du poste

Vous accompagnez nos clients dans le cadre de leur projet RH (recrutement/formation…).

Pour ce faire, vous prenez en charge des missions de conseil en recrutement dans divers environnements métiers et pour tous types de poste. En véritable partenaire RH, vous pilotez pour le compte de nos clients, l’ensemble du processus de recherche et de sélection des candidats (de l’audit de poste au suivi de l’intégration du candidat(e) dans l’entreprise). Interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez amené à gérer des missions riches et variées.

Vous analysez leurs besoins en formation dans nos domaines d’expertise (performance client, performance commerciale, performance managériale…). En étroite collaboration avec nos clients, vous concevez et animez des parcours de formation sur-mesure principalement dans les domaines de la relation client, du commerce et du management d’équipe.

Vous participez à l’action commerciale du cabinet en assurant un travail de prospection de nouveaux comptes et de fidélisation de notre portefeuille client existant.

Profil du/de la candidat(e)

De formation Bac+4/5 (type ESC), vous justifiez d’une expérience concluante en tant que consultant(e) en recrutement et/ou formateur(rice) au sein d’un cabinet RH / organisme de formation.

De part cette expérience, vous avez acquis de réelles connaissances du métier de recruteur et/ou formateur et pu démontré, votre engagement commercial et votre capacité à développer un nouveau courant d’affaires.

Dans le cadre de notre process d’intégration et d’accompagnement, nous assurerons votre montée en compétences sur l’un des deux métiers (recrutement ou formation).

Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office).

Doté d’un vrai sens du service client, on vous reconnait les qualités suivantes : Capacité d’adaptation / Persévérance / Autonomie / Rigueur / Exigence / Esprit d’entreprise / Engagement / Dynamisme / Positif.

Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine et rejoindre une équipe de passionnés?

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature sous la référence CRH à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail crh.inle@orange.fr ou par courrier, 93 avenue du 11 novembre 1918 69160 Tassin la Demi-Lune